TECHNISCHER PROJEKTKOORDINATOR UMSPANNWERKE (M/W/D)

Unser Kunde ist ein führender Anbieter von multitechnischen Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Mit seiner Expertise und seinem Engagement für Nachhaltigkeit spielt das Unternehmen eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der Energiewende. Werde Teil eines dynamischen Teams und übernimm Verantwortung für spannende Projekte im Bereich der Energieübertragung und -verteilung in Südostdeutschland.

Deine Aufgaben:

• Projektleitung: Überwachung und Steuerung von Neu- und Ausbauprojekten im Bereich Energieversorgung und -verteilung unter Einhaltung von Zeit, Qualität und Budget

• Kundenkommunikation: Zentraler Ansprechpartner für Kunden, regelmäßige Information über Projektstände, Diskussion von Herausforderungen und Erfolgen

• Änderungsmanagement: Frühzeitige Erkennung von Änderungen und Zusatzwünschen, Einleitung notwendiger Maßnahmen

• Projektmanagement: Einsatz der Expertise von Angebot bis Abnahme, enge Zusammenarbeit mit internen und externen Fachleuten

• Beitrag zur Energiewende: Begleitung von Projekten im Bereich Energieübertragung und -verteilung sowie Anbindung von Industrie-, Wind- und Solarparks

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik (idealerweise mit Schwerpunkt Energie- oder Automatisierungstechnik) oder Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) in Elektrotechnik

• Erfahrung im Projekt- und Schnittstellenmanagement zwischen Ingenieuren, Planern und Montageteam und der Überwachung im Bereich Energieübertragung und -verteilung

• Erfahrung mit Hochspannung und Umspannwerken

• Beurteilung von Montagearbeiten, Einhaltung von Sicherheitsvorschriften, wirtschaftliche Aspekte

• Führerschein Klasse B und gelegentliche Reisebereitschaft

• Sicherer Umgang mit MS Office

• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Level), gute Englischkenntnisse von Vorteil

Deine Benefits:

• Leistungsgerechtes Gehalt nach IG Metall-Tarif (65.000 - 85.000 EUR) und umfangreiche Zusatzleistungen

• Firmenwagen zur beruflichen und privaten Nutzung

• Unbefristete Anstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten

• Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

• Weiterbildungsmaßnahmen

• Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Krankenversicherung

• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm, flache Hierarchien, innovative Unternehmenskultur mit Firmenevents

Wenn du deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterentwickeln möchtest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Sende deine Bewerbung an bewerbung@helle-koepfe-recruiting.de